看護師管理職の方！

看護師さんの管理職は、気が強い看護師さんや、気難しいお医者さんの間に立たされ大変なお仕事です。

しかし、ご安心ください！

このＤＶＤでは、そんな悩める管理職の方の大きな力になることをお約束します！

スタッフ育成のための、コーチングスキルから労働基準法を元にした時間管理、問題ナースへの対応…etc

臨床でよく遭遇する場面に、実に実践的に解説しています！

このＤＶＤにより…

☆効果的な人材育成

☆労働に関する法律の知識習得～実践

☆問題ナース(モンスターナース)への効果的な指導、対応法

に至るまで

臨床で働く管理職の方のために特化した知識を、驚くほどわかりやすく解説します！

以下ＤＶＤの内容です。

◆人材育成について(コーチングスキル)
・ティーチングとは
・コーチングとは
・カウンセリングとは
・看護師への教育におけるコーチングとは 
・コーチングスキルのポイント 
・相手を認める言葉のボキャブラリー 
・８割原則の重要性について
・臨床における８割原則の教育とは？ 
・理想と現実のすり合わせ

◆労働基準法を元にした時間管理
・外国人看護師の日本の病院への一言
・労働基準法とは？
・労働基準法を違反したら？
・労働基準法違反はなぜ発覚するのか
・効果的な時間管理の方法
・院内研修と労働基準法違反
・上司の声掛けと連帯責任
・時間とは何か？
・病院における委員会とは何か？

◆様々なスタッフへの対応
・モンスターナースとは？
・モンスターナースへの対応法
・問題ナースを指導する際のルール
・問題ナースを懲戒処分する際のルール
・パワハラで訴えられないために
・怒ると叱るの違い
・効果的な部下への叱り方
・看護管理職の責務とは？


これだけ読むと何だか難しそうですが…

たった１時間のＤＶＤを見終わる頃には
これらの事柄すべてが簡単に理解できます！

とにかくわかりやすい！

 

 

以下、実際に視聴された方の感想です。
参考になれば幸いです。

「私は管理職っていうほどの能力もないんだけど、異動の関係で急に抜擢された。田舎の病院だから、管理者研修もなし。不安だらけだったけど、このＤＶＤでかなり自信がついた！」３７歳女性看護師

「人材育成ってとっても難しいですよね…きつく言うと恨みを買いそうだし、優しすぎると成長してくれない。でも、このＤＶＤではとてもわかりやすくコーチングスキルのことなんかを解説してくれたので、大変助かりました」３８歳女性看護師

「時間管理は、病院という性質上とても難しい。でも、ＤＶＤで紹介してくれた内容をそのまま実施すると、本当に時間外が減りました！」４８歳男性看護師

「労働基準法は守らないといけませんね…法違反がこんなに怖いものだとは知りませんでした…」５８歳女性看護師

「モンスターナースの所では『こんな人、いる！いる！』って感じで盛り上がりました！バッチリ対応法も教えてくださいました」２８歳女性看護師

「パワハラは、自分でも意識していない所でやってしまうんだと思った。今後言動に気を付けたい」５８歳男性看護師

「学校で学んだ理想と、実際の臨床現場という現実。キレイごとばかりでは仕事はできない。でも、そのすり合わせの仕方がきちんと解説されていたので、本当に勉強になった」４２歳女性看護師


「コーチングスキルの本を買ってみたけど、分厚くて面白くなくて１０ページも読まなかった。でも、このＤＶＤは１時間程度で見られるから助かった！」３３歳女性看護師

「カウンセリングのテクニックは、学校で少し習っただけ。でも、臨床では患者さん相手でも、スタッフ相手でもとても重要。分かりやすくて助かった！」４４歳女性看護師

…以下多数！

自信を持って看護管理職に臨めます！